大家好，我是來自沈陽市劍橋英語學(xué)校的校長姜美玲。我是2012年1月來到股權(quán)激勵培訓(xùn)這個平臺，和這個平臺共同成長了4年，其中我復(fù)訓(xùn)過3次。在這四年之間，整個股權(quán)激勵的課程在我的團隊中，我只用了冰山一角，...

我是來自貴州林達集團的陳鵬森，是股權(quán)激勵培訓(xùn)67期學(xué)員。我們公司主要從事地產(chǎn)開發(fā)、建筑、勞務(wù)、商貿(mào)、物業(yè)服務(wù)和農(nóng)業(yè)旅游經(jīng)濟等板塊。來到股權(quán)激勵培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感覺對自己幫助很大，對自己各方面的提升也比較多...

我在10年走進股權(quán)激勵的課堂，那時候企業(yè)發(fā)展正面臨關(guān)鍵時刻，之后通過學(xué)習(xí)，運用老師講的方法，形成適合自己的方案，把我們企業(yè)的股東、客戶和上下游通過股權(quán)裂變的模式，把他們捆綁在一起，形成事業(yè)、利益共同體...

李總創(chuàng)業(yè)多年，做大健康產(chǎn)業(yè)，一直苦于員工積極性不高，通過朋友介紹結(jié)緣華一，才認識到讓員工自動自發(fā)，讓員工把企業(yè)當(dāng)家業(yè)，讓員工真正“賣命”，那就讓他們成為企業(yè)的主人！李總在課程現(xiàn)場拿到股權(quán)激勵方案，計劃下個月就實施，有信心年底業(yè)績翻倍。